Human resource management under sanctions and skilled labor exodus
Mar 06 2026 |
00:03:54
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Human resource management under sanctions and skilled labor exodus
Mar 06 2026 • 00:03:54
This paper examines how human capital (HC) outflows, triggered by economic sanctions, constitute a profound environmental disruption with long-term co...
Qu'est-ce que l'exemplarité ?
Feb 09 2026 • 00:02:59
A l’heure où l’environnement est toujours plus incertain et où la somme des efforts demandés aux salariés et citoyens dans leur ensemble ne cesse de c...
Qu'est-ce que l'écologie personnelle ?
Jan 08 2026 • 00:03:00
La recherche a montré que les individus disposent de ressources énergétiques limitées dont l’épuisement engendre des conséquences négatives sur leur s...
Penser les politiques de responsabilité sociale et sociétale dans la croissance des scales-up
Dec 10 2025 • 00:03:48
La recherche analyse comment l’hypercroissance transforme l’organisation des entreprises et influence leur démarche RSE, à partir des cas de Foodles, ...
Qu'est ce que la résistance ?
Nov 19 2025 • 00:03:06
La résistance désigne l’ensemble des comportements et pratiques par lesquels des personnes s’opposent, ralentissent ou contournent un changement. Elle...
Artificial Intelligence in recruitment : Is ethics a lever for Business Attractiveness?
Nov 04 2025 • 00:03:19
Les organisations utilisent l'IA dans leurs processus de recrutement de plus en plus souvent, mais la perception éthique de ces processus semble mit...
What does gender equality in organizations really mean?
Oct 22 2025 • 00:03:11
Gender equality goes beyond numbers it’s about inclusion. While laws like Copé-Zimmermann have increased women’s representation, true equality means e...
Optimiser la mesure du bien-être au travail
Oct 21 2025 • 00:03:12
Les trois écoles de pensées du bien-être au travail les plus souvent citées dans la littérature francophone des sciences de gestion ont chacune propos...
Qu'est-ce que l'inclusion ?
Oct 03 2025 • 00:02:15
L’inclusion est un principe politique et sociétal fondé sur l’égalité. Chacun doit avoir la même opportunité de participer à la vie organisationnelle ...
Une classification des télétravailleurs évoluant entre autonomie et contrôle : vers un ré-enchantement de l’expérience collaborateur ?
Sep 29 2025 • 00:03:13
Depuis la crise sanitaire l’organisation s’est pérennisée en mode hybride (DARES 2024, Apec 2025). Plébiscité par les employeurs (ANDRH-BCG, 2022) et ...
